余榮讓

統計暨普查局發布，今年第二季總體失業率(1.7%)及本地居民失業率(2.3%)按季同跌0.4個百分點，回復至一九年同期水平；就業不足率(1.5%)則持平。與今年三至五月比較，四至六月總體失業率(1.7%)及本地居民失業率(2.3%)均跌0.2個百分點，就業不足率(1.5%)則微升0.1個百分點。居澳勞動人口共38.3萬人；就業人口（37.64萬人）及本地就業居民（28.7萬人）分別增加4,300人及3,400人。期內失業人數（6,600人）減少600人，連續六期下跌，並與一九年同期相若。勞工事務局指出，持續高度關注本地居民就業，透過多種渠道做好就業配對工作，全力協助他們進入勞動市場。今年首六個多月，成功配對8,039人次，同比增長8%。現時，一戶通「本地職位空缺」總數逾6,000個，涉及約170個工種，職位空缺充足及種類豐富。

人力資源協會會長徐展文認為，應屆畢業生的就業市場樂觀，他鼓勵先就業再擇業。現時經濟正在轉型，旅遊休閒行業、會展業、娛樂製作業及酒店業人力資源會較緊張，下半年路氹城區的就業市場將出現挖角情況，相關薪酬會有所提升。

失業率下降、職位空缺充足及種類豐富，對勞工界來說是好事。澳門有些工種受到保護，例如莊荷與司機，但能否長期保持下去，則要視乎經濟的全局。橫琴以至大灣區內地九市的發展，會拉動澳門的人力資源，與外來僱員形成走位。倘若經濟復蘇再穩步上揚，失業率還有機會下降，逐漸接近全民就業。然而，仍有許多變數，我們必須在未完全居安下，就要開始思危。近期筆者先後論及銀行盈利減少，以及零售業總額下降，這些都是影響就業率的不利因素，因為可能觸發不同規模企業縮減分行或倒閉，裁員便在所難免。即使博彩業，也是榮辱互見，有盈有虧，誰敢說全部娛樂場可經營至博彩權合約期滿？而目前興旺的行業，亦會出現良或惡性競爭，例如手信店愈開愈多，所聘的可能是外來僱員，本地居民未必受惠。